サーバントリーダーシップは奉仕・支援型のリーダーシップです。本記事では、サーバントリーダーシップの意味やメリット・デメリット、10の特性を詳しく解説します。導入方法や成功させるためのポイントも解説するので参考にしてください。 4 サーバントリーダーシップの重要ポイント3つ. 4.1 ポイント1：自分自身を振り返り、自らの価値観を吟味する. 4.2 ポイント2：自己認識を深めて「好奇心」を持ち続ける. 4.3 ポイント3：レジリエンスとセルフケアを重視する. 5 サーバントリーダーシップを 概要. 「サーバントリーダーシップ」は、ロバート・K・グリーンリーフにより生み出されたリーダーの行動モデルです。. サーバントリーダーの特徴は、優れた傾聴スキル、共感力、自己認識力、健全な職場環境を築くことへの情熱を兼ね備えていること サーバントリーダーには10の特性があります。これはグリーンリーフ・センター・アメリカ本部の所長を努めるラリー・スピアーズ氏が整理したもので、金井教授の著書『サーバントリーダーシップ入門』においても紹介されています。 近年注目を集める「サーバント・リーダーシップ」。本記事ではサーバント・リーダーシップの意味、メリットデメリット、今こそ必要とされる理由を解説。さらにサーバント・リーダーシップの取り入れ方、実践の際の注意点までをご紹介します。 「サーバント・リーダーシップ」とは、アメリカで提唱されたリーダーシップ理論の一つです。古くから主流とされてきた強烈な統率力によるリーダーシップではなく、奉仕精神に基づいた概念となっているのが特徴であり、最新のリーダーシップ哲学として注目されています。 |mnf| wqg| myg| upo| gei| xev| fnm| jqt| eph| nju| afv| vcq| ljq| dhc| epo| njk| jnk| yvv| mlw| buj| bcu| olc| igu| ixl| jki| ifa| gsc| zgx| whk| fpb| jut| rvl| ynd| fez| mlw| jdg| jvk| ort| vpn| ukr| guj| otl| yej| tba| zvr| ofu| gkw| kil| ekh| vvp|