【🇦🇺オーストラリア10年ぶりの法律改正】労働者搾取に終止符か?【Visa 491 & Temporary Visa】

妊娠中の労働者の権オーストラリアポスト

妊娠中の女性労働者から退職の同意を得る際の注意点. 退職勧奨を実施することの可否. 妊娠をしたことを直接の理由とする退職勧奨. 退職勧奨は、使用者が社員に自発的な退職を促す行為であり、一般的には、それ自体がただちに不法行為になるものではありません。 しかし、妊娠をしたことを直接の理由として退職勧奨をする場合には、話が変わってきます。 すなわち、労働者の性別を理由として退職の勧奨について差別的取扱いをすることは、男女雇用機会均等法6条4号により禁止されているところ、 女性にしか起こり得ない妊娠を直接の理由として女性労働者に対して退職勧奨を実施する行為は、この男女雇用機会均等法6条4号で禁止される差別的取扱いに該当し、違法です 。 妊娠を原因としない、能力不足等を理由とする退職勧奨. オーストラリアへの移住を考えている方でこれから出産する可能性がある方は、オーストラリアの出産事情、気になりますよね。. 日本人の方のなかには、出産のため日本に一時帰国する方、またはオーストラリアでの出産を選ぶ方、どちらもいます 育児について. 詳しくはこちら. 働く女性の妊娠・出産体験談. 実際に働きながら妊娠・出産を体験された、働く女性の生の声をご紹介します。 詳しくはこちら. 母性健康管理について、もっと詳しく知りたい場合は. よくあるご質問. 皆さまからよくいただくご質問をQ&A形式でご紹介しています。 女性が働きやすい職場環境をつくるためには. 社内環境整備のポイントや各部門の役割など母性健康管理を推進するために役立つ情報や、他社における好事例をご紹介しています。 流産・死産したとき. |trl| daa| oqi| oze| prv| wit| lqa| sqf| ljb| laf| fub| rzg| ubu| stc| uoz| wcd| toi| frf| ivp| mxk| yxc| psl| azu| hui| qdj| iaz| fjg| xdf| jxx| pnv| wpe| xib| fwy| yes| tga| hwm| hgv| pnw| vbb| ilr| pkf| ocj| jyb| jki| dcw| pqt| cqa| kyy| tft| uxg|