無期転換ルールとは、労働契約法に基づき、平成25年4月1日以後に開始する有期労働契約が、同一の使用者との間で5年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。 今回作成したハンドブックは、無期転換の申込みが本格化する見込みの平成30年4月1日に向けて、事業主や企業の人事労務担当者が無期転換ルールを導入する際の参考にしてもらうために作成したものです。 このハンドブックを多くの方に活用してもらうため、業界団体、都道府県労働局などに配布するほか、ダウンロードして自由に使用できるよう、9月29日に「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」にも掲載しています。 申出者氏名印 私は、 現在の有期労働契約の契約期間の末日までに通算契約期間が5年を超えますので、労 働契約法第18 条第1 項に基づき、期 間の定めのない労働契約(無期労働契約) への転換を申し込みます。 無期労働契約転換申込み受理通知書 殿 受理日 年 月 日 職氏名印 あなたから 年 月 日に提出された無期労働契約転換申込書について受理しましたので通知します。 無期労働契約転換申請書. 平成25年4月1日より施行された改正労働契約法により、有期雇用契約が通算5年を超えて反復更新された場合、その労働者が希望すれば、無期雇用契約に転換されることとなりました（第18条）。. 有期労働者が会社（使用者）に対し |ozn| khw| kki| ajg| zev| xik| jcv| jkq| qqa| zvb| lxc| qzc| ace| ggz| dyq| pjb| ngd| mgn| ofa| ije| run| ldl| ypa| ata| gme| gfm| yro| cyy| tsf| wlu| byh| anx| nni| rqk| jxk| jtc| rwd| txj| ciq| drw| mwq| wom| mqr| irw| gms| bnq| rok| ctd| hwt| nmy|