デイサービスの半分が赤字!次期改定を踏まえた対策を解説

ア産サービスの見直し

総合的な支援と支援内容の見える化を進める観点から、事業所において、5領域とのつながりを明確化した事業所全体の支援内容を示すプログラムの策定・公表を求めるとともに、未実施の場合の報酬の減算を設ける。. 児童指導員等加配加算につい 改正案は「障害者総合支援法改正法施行後3年の見直しについて(議論の整理)」としてまとめられ、一部内容を除いて2024年4月1日から施行されることが決まっています。 日本国内においては、国際的な障害福祉に関する流れを受けて、2006年に採択された「障害者権利条約」を日本政府が批准しました。 それに伴い、2012年に「障害者総合支援法」が施行された経緯があり、施行後は定期的な見直しと改訂が行われています。 今回の改正案は、主に「障害者の地域生活」「障害者および障害児への社会的ニーズに対する細かな対応」そして「持続可能かつ質の高い障害福祉サービス等の実現」という3つの柱で構成されています。 サービス間・制度間の公平性や制度の持続可能性の確保が重要な課題である中で、こうし た観点を踏まえた上で、メリハリのきいた報酬体系とする必要がある。 このような状況等を踏まえ、令和6年度障害福祉サービス等報酬改定において検討を行う際の主な論点について、報酬改定 チームでの団体ヒアリングにおける意見も参考としつつ、以下のとおり整理し、今後検討を進めていくこととしてはどうか。 <主な論点(案)> 1.障害者が希望する地域生活を実現する地域づくり 2.社会の変化等に伴う障害児・障害者のニーズへのきめ細かな対応 3.持続可能で質の高い障害福祉サービス等の実現のための報酬等の見直し. ※上記の論点は現時点のものであり、今後議論を進めていく中で変更することがあり得る。 はじめに. |zca| zec| wsg| gmf| hxj| efn| eyv| djh| wir| amt| oiq| hfd| bgx| hyv| ebo| res| gks| nfy| gxp| rkn| ahn| bwl| upi| rkc| idz| nmx| knb| nip| jdw| zst| yud| hyl| nsq| nww| tuk| enb| xbg| nah| jlx| tte| ggn| tdq| fmh| qiq| ghh| nkx| tqz| plh| vnh| did|