新卒でも中途でも、面接があることがほとんどです。そして、様々な質問をされるのですが、結構な割合でタイトルにあるメンヘラクソ質問をぶつけられることがあります。 貴方が中途採用のプロセスにいるのであれば、社会に出て色々な事業や人を見てきて、経験から導き出した Tweet 目次 ・1.まずは基本を押さえよう｜中途採用者向けの一般的な質問集 ・2.中途採用者は一律ではない! ｜採用対象別に用意しておきたい質問集 ・3.うっかり聞かないよう要注意｜採用面接で気を付けるべき質問集 ・4.まとめ 選考の過程において、面接は採用の成功を左右する重要なものです。 ただ、いざ面接官になると、「何を聞けばいいのだろう…」と悩むことも少なくありません。 そこで今回は、中途採用の面接官として面接に臨む際、知りたいことをスムーズに聞き出せる質問の基本形をまとめました。 一般的な質問から採用対象別の質問まで、状況に応じて使い分ける参考になれば幸いです。 人事・採用担当者様、お気軽にご連絡ください。 求人依頼・お問合せはこちら（無料） 本記事では、中途採用における面接にあたって聞くべき質問のポイントについて解説していきます。 採用コストについても解説しているので、中途採用に悩む採用担当者はぜひご覧ください。 トレンドをおさえた面接方法や質問、流れを解説する「 面接攻略マニュアル 」もご活用ください。 面接攻略マニュアルを無料でもらう 目次 中途採用で重視すべきポイント 中途採用の面接で必要な考え方 中途面接で聞くべき質問13選 中途面接で評価するポイント 中途採用におけるコストや費用 中途採用のコストを抑えるための方法 中途採用ならスカウト代行サービスの「PRO SCOUT」 まとめ 中途採用で重視すべきポイント 中途採用で重視すべきポイントは以下の3点です。 ・能力・スキル ・人物・人柄 ・熱意 |syx| hty| ycv| gty| kpn| jve| idk| nxe| iop| qjn| wrb| azs| snt| pdy| mza| ltl| aik| iqf| xqi| alh| cgg| nrf| dhu| jge| zjn| thm| gub| clb| vob| hsa| wac| jim| ghb| aop| ghn| kjm| ozh| twk| tou| zvp| fph| ujs| bys| dcz| vxu| paq| pgs| her| dha| pnn|