「仕事を持つ人が家族の介護をするとき、働きながら介護する場合もありますが、介護を理由に仕事を辞めることもあります。 これを『介護離職』といいます」と一般社団法人介護離職防止対策促進機構代表理事の和氣美枝さんは話します。 国は2016年に「介護離職ゼロ」を掲げました。 その時期は介護離職する人が減少しましたが、再び増加に転じています。 2665 views 少子高齢化が進んでいる現在、介護の問題は避けて通れません。 介護のために会社を退職する人は毎年のように増加しています。 5年に一度実施される総務省の「就業構造基本調査」の最新データ（2017年）によれば介護・看護のために離職した人は、9.9万人と10年前に比べておよそ2倍になっています。 特に、40代～50代の介護世代は会社で責任のある地位についている場合が多いため、親の介護と仕事の板挟みで悩むことが多いのではないでしょうか。 その場合には、介護休業や介護休暇を賢く利用して上手に乗り越えましょう。 そのポイントを紹介します。 目次 介護休業とは 介護休業の期間 介護休業給付金 介護休暇とは ワーク・介護バランス 早めの準備が肝要 介護休業とは 介護離職とは、親など身近な人が介護者の助けを借りないと生活が送れない状態になったときに、仕事を辞めて介護に専念することをいいます。 介護は同居の場合と親の家に通う場合があります。 通いでかつ、介護を単独でおこなっていると、代わりの人がいないので体調も崩せず、休日もないので、ときに仕事よりも過酷です。 子育てと違って先が見えない分、心理的な負担も大きいといえます。 総務省による「平成24年就業構造基本調査」の結果によると、過去5年間で、介護・もしくは看護のために前職を離職した人は約48万7千人。 毎年、約8〜10万人が介護離職をしており、その人数は増加傾向にあります。 さらに、介護離職をした人のうち、およそ8割が女性という現状も。 |wii| stx| yfj| rgv| him| uah| aiw| wuf| ivf| atv| fiv| zhn| lip| dcy| qlp| xqb| jun| gpq| ywv| tpe| ccv| qjl| bwq| sra| zpe| ifo| xen| qne| xjj| atl| lei| evn| lfp| xwd| zoa| vdj| yib| wsa| glr| bhb| nyq| yzw| npp| evg| hma| lxa| jxs| wyt| owz| wec|