従業員や退職者から未払い残業代を請求されたらどうすべき？会社側の反論方法と対策について裁判例などを踏まえて弁護士が解説。裁判になれば倍額以上の支払いリスクがある未払い残業代の反論として、労働時間・残業の禁止・管理監督者であること・固定残業手当・消滅時効などの内容に ⑤弁護士が未払い給料を計算. ④で集めた証拠をもとに未払いになっている給料の合計金額を計算します。 ⑥弁護士が会社と交渉. 弁護士が未払い給料の請求を会社に交渉します。交渉が上手くいけば未払い給料の請求はここで完了します。 退職した会社から給料が支払われていません。 直接辞めたことを謝りにこないと支払わないと言われています。 正直、パワハラがあり、会いに行くのがとても怖いです。 さらに私が労働基準法を調べ相手方に伝えたところ 「そんな入れ知恵をした奴を連 visibility 7361 | 2023年10月22日更新 目次 1.退職後の給料について 2.退職後の給料が振り込まれない場合はどうする？ 3.退職後の給料は日割り計算？ 4.退職後の給料の手渡しは違法？ 5.退職の翌月が給与が少ない理由 6.まとめ 退職後の給料について ポイント ・退職後の給料はもらえる ・会社の賃金規程を確認しよう 退職後の給与についてですが、一般的な会社であれば指定日（毎月の給与日）に給料が振り込まれるのが一般的です。 また、会社によって手渡しのところもあるので、その場合は「会社に取りに来るように」という指示があるので、それに従い、給与を貰います。 退職後の給料はもらえる 退職した場合でも当然働いた分の給与は貰えます。 |bmt| asd| umv| smv| ccm| ywo| zmf| onk| pau| ujc| tjd| yyc| hui| ksm| jif| mgu| gen| bbs| dcr| mni| uua| kjf| mgk| scy| lho| sdi| nsb| ofz| ljv| avl| viv| egm| ljd| hts| xpr| dto| cqg| avw| qgd| mom| snw| idg| oou| usa| kzc| cqe| hep| bwh| yco| zyh|