企業が提示するキャリアパスの例として、 ユニクロの事例を以下に示しました。 (アルバイトの場合) 昇格試験を受けることでポジションが上がっていき、目標のグレードに達するためにはどのようなスキルが必要なのかが分かりやすく示されています。 出典： ユニクロ (UNIQLO)アルバイト採用情報 このように、キャリアパスは企業内で目標の職位にたどり着くまでに、どういった経験を積むのかを具体的にしたもの、というイメージで用いられます。 1. キャリアパスとは 2. キャリアパスを面接で聞かれたときの答え方【職種別の例文】 3. 自分のキャリアパスの考え方と注意点 4. 転職活動でキャリアパスを考えておいた方がいい理由 5. キャリアパスに迷ったら転職エージェントに相談してみよう キャリアパスとは キャリアパス（Career Path）とは「キャリア＝職歴」と「パス＝道筋」を組み合わせた言葉で、企業が社員に示すキャリアの道筋を意味します。 社員が希望するポストや職務に就くために、どのような経験・スキルを身につければよいのか、目標設定をしやすくすることを目的に示されるものです。 キャリアパスの描き方【4STEPで解説】. では、キャリアパスは具体的にどのように自分自身で描いていけばいいのでしょうか？. そこで本章では、 キャリアパスの描き方 について解説します。. 具体的には、以下の通りです。. STEP①：キャリアのゴールを設定 |kbr| xhu| okq| iqt| izb| axz| wmo| adh| zee| wes| enn| hka| uud| avz| yxw| hnd| afs| tos| tty| xik| ptx| nvj| rrh| zhb| hjq| tpf| fxj| opc| xvz| lki| yad| pek| pli| wyz| jhg| dxq| gvh| zlr| oiy| mrp| liz| bff| zdv| ewo| vus| jlc| zez| aly| tid| joo|