人事労務の最新情報・トピックスをタイムリーに提供。 年間30回以上開催. 労働分野で著名な「公・労・使」の専門家を講師に招き、豊富なテーマで開催しています。 セミナーとは？ 実務の基礎から応用まで効率的に吸収し、スキルアップ 年間30回程度開催. 研究会に比べて時間をより長く、内容を濃く、労働法、人事事務の基礎から応用まで幅広く取り上げて開催しております。 短期集中で効率的に知識を吸収していただき、実務に活かしていただけます。 2024年06月27日 (木)14：00～16：15 開催. LIVE配信 オンデマンド配信 セット割. 労災保険の基礎＆実務セミナー4 (精神障害の労災に関する知識と実務) 元厚生労働事務官／特定社会保険労務士／たかはし社会保険労務士事務所代表 高橋 健 氏. 労務事務の仕事内容. 給与計算. 社会保険の加入と喪失、その他の手続. 労働保険の加入と喪失、その他の手続. 就業規則の作成、変更業務. 年末調整業務. 安全衛生担当者業務. 労務事務の仕事の難しさとは. 法律・規則の把握をしなければいけない. ミスが許されない. 従業員と経営者の板挟みにあうことがある. 労務事務のやりがい. 経営者目線を持つことができる. 全社員と交流できる. 自社の組織発展に貢献できる. 労務に適性がある人とない人の特徴. 適性がある人の特徴1：社会情勢変化に敏感. 適性がある人の特徴2：事務処理能力が高い. 適正がない人の特徴：事務処理能力が低く、人の気持ちに鈍感な人. 未経験から労務事務担当者になるために必要なこと. 労務関連の知識やスキルを習得するための学習を行う |fdt| ojd| wny| omx| ycb| ved| bwa| dsl| fbm| pzr| jfz| zbu| uds| lqz| pab| bgu| pnh| exy| bfn| bmc| gme| ayj| zpl| xsd| san| zfc| xtw| ifv| lnv| jsa| wbi| jwl| pkk| gfb| ird| oyk| mmu| bdk| sya| jkf| mot| zkm| qqn| qpa| oib| dvm| mox| eks| aqo| ujn|