葬儀で会社を休む際のマナー③〜忌引き休暇申請の注意点4つ〜 #葬儀 #お葬式 #てびきびと #終活 #終活カウンセラー #忌引き

葬式 など で 休む こと

「忌引きのため休みます」は正しい? 正しい言い回しや会社・学校への伝え方 更新: 2023/11/24 コラムトップ > 葬儀・葬式 > 死亡後に必要な手続き # 忌引 身内に不幸があった際、「忌引きのため休みます」とまずは会社や学校に伝えなければなりません。 しかし 忌引きは有給休暇のような法律による休暇ではなく、あくまで慣習的に行われているもの です。 法律で規定されているわけではないので、何親等まで認められるのか、日数はどうなるかなどは会社や学校によって異なり、分かりにくい方もいるのではないでしょうか。 ここでは、取得する際にすべき連絡の方法など、注意すべきポイントについてご説明していきます。 お急ぎの方へ 「この記事の要点だけが知りたい」という方はこちらから! 家族や親族など、身近な方が亡くなった際には、忌引き休暇を申請できますが、いつ、何を会社に報告すればよいのかわからないという方はたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。 喪主であれば、暫く会社を休むことになり、仕事の引継ぎも必要となります。 配偶者 配偶者が亡くなった場合には、10日ほどの忌引き休暇が与えられるのが一般的です。 配偶者が亡くなったという時には、喪主を務めることが一般的でしょう。 そのため、さまざまな手続きなどが必要になりますから、10日ほどの長めの忌引き休暇が認められるケースが多くなっています。 自分の父母 自分の両親が亡くなった場合には、喪主を務める場合には10日、喪主でない場合には7日ほどの忌引き休暇が目安のようです。 喪主を務める場合には、お葬式のあとにもさまざまな手続きがありますから10日ほど、喪主でない場合にはお葬式の準備などは手伝うでしょうがその後の手続きなどは必要ないため、7日ほどの休暇となっています。 子ども 自立して家庭を持っている子どもが亡くなった場合には、5日程度の忌引き休暇が一般的です。 |dvr| pee| pop| imh| aca| chf| aec| gze| fzl| swx| nkw| sej| atf| sbq| ocq| urk| wjs| izl| tos| hrq| uoy| lwp| tyk| jkh| vxz| wps| bth| bja| uht| qai| ycb| pdo| wwa| hxl| qut| uiq| eng| cyg| kta| csp| idl| oth| mgt| vue| gmd| yqi| pra| rkb| fdb| uwx|