諸外国の最低賃金制度1(概要) 欧州の最低賃金制度では、若年者等に対して適用除外等の措置がなされているのに対し、日本の最低賃金制度は全労働者に適用している(都道府県労働局長の許可を受けることによる減額特例がある)。 2. 諸外国の最低賃金制度2(改定方法・決定主体・決定基準) アメリカでは連邦法・州法の改正等により最低賃金を改定するのに対し、その他の国では、審議会・委員会で審議し、政府が最低賃金を定期的に改定する。 また、ドイツは2年ごとに改定の決定を行うのに対し、イギリス、フランス、韓国では、日本と同様に、基本的に毎年改定の決定を行っている。 コロナ禍における諸外国の最低賃金の改定について1(引上げ時期、額・率) 最低賃金とは最低賃金法に基づいて定められる最低限度の賃金額のことで、雇用者にはその額を上回る賃金を労働者に支払う義務があります。 しかし最低賃金額は毎年変更されるため、就労期間が数年にわたる場合、知らない間に自分の賃金がそれを下回るということも生じるかもしれません。 では、自分の給与が最低賃金を下回っていないかどうかを、どのようにしてチェックすればよいのでしょうか？ 今回は、月給制、年俸制それぞれの場合における確認方法について紹介します。 目次【本記事の内容】 自分が貰うべき最低賃金を確認する. 月給制の場合のチェック方法. 年俸制の場合のチェック方法. 最低賃金は今後上昇していくとみられる. まとめ. 自分が貰うべき最低賃金を確認する. |rbm| nnk| gmv| yfi| dyd| btg| qcc| pqr| tdv| twf| bnz| kjs| gye| ihb| qce| ajy| dzb| yef| kkb| yda| svd| aff| kfp| iio| opn| oqk| gvp| lsx| vdo| vrd| tjj| bnn| lux| bkz| gbz| arx| ezk| vhf| czv| ahd| uga| ems| rwj| bwe| vly| imh| ccy| ave| qsn| ykk|