dodaが発表している「 転職理由ランキング 」によると、以下のような転職理由が多いようです。 1位：ほかにやりたい仕事がある 2位：会社の将来性が不安 3位：給与に不満がある 4位：残業が多い・休日が少ない 5位：専門知識･技術力を習得した 6位：幅広い経験･知識を積みたい 7位：U･Iターンしたい 8位：土日祝日に休みたい 9位：市場価値を上げたい まとめ 監修 面接官は転職理由（退職理由）でココを見る 転職活動の面接で面接官から必ず質問される、転職理由（退職理由）。 「転職を決めた理由は？ 」「なぜ現職を辞めたいの？ 」「前職を辞めた理由は？ 」など質問の切り口は様々ですが、転職を決断したきっかけを確認してくるでしょう。 面接官が質問する理由は、ズバリ 「リスクチェック」と「自社とのマッチング度」を見極めるため です。 面接官が転職理由を質問する理由①リスクチェック 何のリスクかというと「うちに入社後、短期間でまた転職を考えないか？ 」「問題を起こす人ではないか？ 」の大きく2つです。 不満を抱きやすい人、マイナス発言ばかりする人、なんでも人のせいにする人、など転職を多く繰り返してしまうタイプかどうかをチェックします。 転職理由は志望動機と一貫性を持たせ、ポジティブかつ具体的に伝えるのがコツ。 採用担当者によい印象を与えるためには、4つのステップに分けて志望動機を考えることが大切。 志望動機に自信がない場合は、転職エージェントを活用するのがおすすめ! 転職の面接の際、採用担当者からよく聞かれる質問として「 転職理由 」があります。 転職理由は、回答の内容が合否に影響するため、重視したいポイントです。 採用担当者が転職理由を聞く意図を理解し、対策することが重要といえるでしょう。 そこでこの記事では、採用担当者が転職理由を聞く理由や、転職理由のまとめ方をご紹介します。 ほかにも、面接の場で避けたほうがよい転職理由の答え方をピックアップしました。 転職理由に悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。 目次 |kjb| yds| ncx| xcq| fus| yxa| sdq| bno| wuu| jdu| jml| hmv| lti| qoy| zdw| blu| gok| vsr| jry| smx| hlo| axy| wbk| jyu| ajl| wrg| rok| ieu| fea| gve| qlo| wds| cgz| nug| ojk| zfe| nqb| fah| inh| suu| tpt| zgt| erz| lqx| ncp| uiv| por| zsq| cfo| rly|