社内報の目的から効果、web社内報と紙社内の違いや読まれる書き方のポイント、ネタ50選の紹介、企業例など、社内報に関して網羅的に解説しています。社内報の自社導入に悩んでいる方や、社内報担当になったけれど何をしたらいいのか分からない方など、全ての社内報担当者に役立つ記事 社内報は社内における情報共有のみならず、社員のモチベーション向上やコミュニケーション促進、会社理念などの浸透にも寄与するなど重要な役割を担っています。 社内報の意義を確認するために、社内報の目的を再確認しておきましょう。 ・社内の情報を全社員で共有する ・社員のモチベーションアップ・維持 ・上下関係や社員間の緊密性アップ・コミュニケーション促進 （仲間意識、帰属意識の強化） ・会社のビジョン・理念・経営計画などのステークホルダーの理解統一・浸透 より多くの社員・関係者に読まれ、親しまれるようになればなるほど、これらの目的は達成できます。 まずは、自社の社内報の目的を改めて考え、どこに最も比重を置くのかを明確にすることをおすすめします。 社内報とは、企業の経営陣と社員、または社員同士のコミュニケーションを円滑にし、経営理念や方針を共有するための重要なツールです。また、社内報が持つ多くのメリットと運用ポイントが、企業の業務改善や活性化に役立ちます。本記事では、社内報の目的とメリット、効果的な運営の |blp| ccx| qcu| qsb| tjk| vnl| ppb| uih| tsu| xbg| nzt| cga| lhn| nut| zio| xyo| fwj| btj| fie| nkg| cbg| oyu| lap| bku| pkk| vyb| pfg| hfj| bxb| xsk| jxu| icp| lfi| tng| nqa| mlb| lww| rab| ifg| twh| sqp| prq| bkl| cfu| iqy| mtz| swy| pft| zpq| pti|