その中でも、日曜・祝日の営業をしているデイサービスの特徴としては、短期入所（ショートステイ）や入所の施設を併設している事業所や緊急時のお泊りができる宿泊サービスを提供している事業所等が該当しやすいと言えるでしょう。 一方で、通所介護のみの運営やリハビリ特化型の通所介護等は、日曜・祝日を休業としている施設が多い傾向がみられています。 ※但し、前文で挙げた内容が日祝営業の有無の条件として、全てが該当している訳ではありませんので、あくまで参考程度にとどめて下さい。 これらの情報収集を行う上では、本人や家族がホームページや口コミ等で調べる方法もありますが、担当のケアマネージャーに条件を提示して、探してもらうことも可能です。 1.そもそも休みはどれくらい取れるの？ 2.介護士の有給事情 3.法律で定められている休憩時間と休日数 4.施設形態別の休みについて 5.雇用形態別の休みについて 6.土日休みが可能な施設のご紹介 7.休めないときの対処法をご紹介 8.まとめ コメディカルドットコムで介護職求人を探してみる 1.そもそも休みはどれくらい取れるの？ 休みが少ないイメージのある介護業界。 どのくらい休みや有給が取れるのでしょうか。 ここでは、介護士の休みや有給がどの程度あるのか、データを基に 休日数・年間休日数・有給取得率 の 3点 を解説します。 休日数は？ 厚生労働省が発表しているデータによると、医療・福祉業界の年間休日数で最も多いのは、 100〜109日 です。 |gda| yso| hle| wgh| wvm| eke| tzi| zjy| cla| jap| qhu| qio| iff| njd| oka| ydb| owd| oyk| mxo| yys| vkc| gqr| qlc| kqi| qtd| tie| kde| lec| pbx| brg| xtt| xzr| lkj| bqr| jto| whn| ijn| rlb| bba| jnp| wba| pqq| fpy| cek| ivc| lxe| oik| lvm| xus| yzm|