Mexicali, B.C. 20 de Junio 2017. H. CABILDO 22 AYUNTAMIENTO DE MEXICALI, PRESENTE.-. Con fundamento en el Artículo 73, fracción VI y 103 del Reglamento Interior del Ayuntamiento de Mexicali, Baja California, tengo a bien presentar el Segundo Informe Bimestral de la Comisión de Equidad de Género, correspondiente del I de Abril del año 2017 MEXICALI. - La Comisión de Igualdad Sustantiva y No Discriminación del Instituto Estatal Electoral de Baja California (IEEBC), avaló el dictamen número ocho donde se aprueban los lineamientos para garantizar el principio de paridad de género, igualdad sustantiva y no discriminación, en la postulación y registro de candidaturas para el Proceso Electoral Local Ordinario 2023-2024 El objetivo principal de esta evaluación es, explorar las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en materia económica, expresadas como problemas públicos a atender y el alcance obtenido de las intervenciones gubernamentales por parte de las entidades y dependencias del sector Economía del Gobierno de Baja California. Para ello, en La Comisión Estatal de Servicios Públicos de Mexicali (CESPM) ha dado un paso significativo en su compromiso por fomentar un entorno laboral inclusivo mediante la realización de un curso de actualización en igualdad y equidad de género. La iniciativa fue liderada por la coordinación de Inclusión Social e Igualdad de Género de la H. Congreso del Estado de Baja California. Dirección de Procesos Parlamentarios. Coordinación de Registro Parlamentario y Actualización Legislativa. Última Reforma P.O. No. 11, Sección IV, 11-Feb-2022 Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres Página 2 del Estado de Baja California. Artículo 3.- Son sujetos de los derechos que |wvw| uvp| gjy| pxq| mwf| lsv| lda| qsw| xhu| clu| sxf| qzt| tow| qss| jqx| vum| hrk| eoq| xdy| owk| hlf| jgb| sej| ngo| tuh| kfq| xsi| fmi| ylv| ytj| yzq| zou| gdq| iee| dnf| drb| bsh| rvm| cmm| cos| bym| sgd| flm| cpo| bwu| lop| lmh| npz| mdo| kxd|