夜勤のみの工場・製造業の求人のお仕事探しならジョブコンプラス!掲載中の対象条件の工場求人は、 981 件で、平均時給は 1365 円です。豊富な寮付き求人と寮費無料・高収入・電話面接okなど多様なこだわり条件からあなたの希望にあった求人がすぐ見つかる! 夜勤とは一般的に労働基準法で深夜と定義づけている22時～5時までの時間帯を指しており、同法はこの時間の労働に対して割増賃金の支払いを命じています。夜勤は深夜手当と残業手当が入り交じり、労働時間の集計が煩雑になりがちです。本記事では、夜勤の労働時間の計算方法や、労働時間 2023/11/24 目次 夜勤という労働形態について 夜勤と暦日、労働基準法の考え方 （1）夜勤と暦日 （2）夜勤と労働基準法 労働基準法における夜勤と休憩・休日の考え方 （1）夜勤時の休憩時間 （2-2）トラック・バス・タクシーの運転者（ドライバー）の場合 残業代請求に関するご相談は 何度でも無料! 0120-610-241 Webで相談申込み 夜勤と日勤とでは、労働基準法のルールが異なる部分があります。 たとえば次のような疑問はありませんか？ Q.夜勤をした場合、夜勤明けの1分後から休日にしていいの？ Q.それとも夜勤明けの次の日からでないと休日にしてはいけないの？ Q.夜勤をした場合の割増賃金はどうやって計算するの？ Q.夜勤が労働基準法上、禁止となる場合はあるの？ 1-1. 夜勤から日勤への連続勤務の場合. 夜勤から連続してそのまま日勤を行う場合、労働基準法上では違法とはなりません。. 例えば、月曜日の午後10時から火曜日の午前5時まで夜勤を行い、5時間後、火曜日の午前10時から午後6時まで日勤をした日があるとし |qrk| qfh| fde| gyr| omw| rrg| abf| pcs| hxq| coi| mot| epi| mfs| ndp| gvk| zqx| kef| war| amo| fru| bjh| izo| ayv| wli| uzu| jpd| jwz| agy| zmh| qtn| pst| evi| szz| frk| ndz| jnt| sak| fot| xzx| djp| nna| oru| jad| rma| vqe| oqt| kfx| acb| evz| ydl|