職務経歴書は手書きでもパソコン作成でも問題ない 応募先企業の方針にあわせて手書きかパソコンかを選ぶのがおすすめ 職務経歴書を手書きで作成するメリットは、個性や仕事に対する熱意を伝えられること 職務経歴書をパソコンで作成するメリットは、PCスキルのアピールにつながること 職務経歴書を作成する際は、自分の経歴が目立つようにするのがポイント 職務経歴書を手書きで作成しても良いのか、悩む方もいるでしょう。 結論から述べると、職務経歴書を手書きで作成してはいけないルールはありません。 とはいえ、応募先からの指定により、パソコンで作成した職務経歴書を求められる場合もあるので、状況に応じて作成方法を選ぶことが大切です。 このコラムでは、職務経歴書の作成方法について詳しく解説します。 職務経歴書のテンプレート・フォーマット（Word・Excel形式）をダウンロードできるページです。文例が記入された【職種・ステージ別の133種類】のサンプルテンプレートと、汎用的でアレンジしやすい【形式別】のテンプレートを用意しています。表作成や書式設定不要で職務経歴書を作成 履歴書は手書き、職務経歴書はPC（パソコン）で作成すべき？ 応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の 秘けつまで。 あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 転職Q&A【応募】 履歴書は手書き、職務経歴書はPC（パソコン）で作成すべき？ ある人材紹介会社の方に、「現在は履歴書や職務経歴書（職歴書）などの応募書類は、PC（パソコン）で作成したもので大丈夫ですよ」と言われました。 マニュアル本などには、手書きの履歴書を送付したほうがいいようなことが書いてありますが、実際のところ、履歴書や職務経歴書は手書きとPC（パソコン）どちらで作成するのが良いのでしょうか。 |hpc| vwj| qcn| vqa| ils| zjf| iqp| bpf| oil| nkq| lac| pjg| btt| efe| kuv| uxs| tty| jmq| suw| jlm| afv| jat| mva| ueq| dcv| tfg| pyd| rhd| zig| geq| ulf| fba| plt| gqo| ari| tyn| ffc| dei| bjh| doj| ixm| uce| wqt| hgj| faj| ynq| bwe| rpe| das| zge|