PTU - KPMG オリジナル. トヨタ進出で激化､メキシコの｢人材争奪戦｣ 日系自動車企業が相次ぎ進出､人不足が鮮明. 木皮 透庸 : 東洋経済 記者 著者フォロー. 2017/05/09 8:00. シェアする. ポストする. ブックマーク. メールで送る. 印刷. 拡大. 縮小. 「高速道路での長距離通勤を心配する従業員の家族も多い。 メキシコ警察は5月末、以前から行方不明になっていたコールセンターの従業員8人の捜索に当たっていたところ、これらの遺体を発見した。 メキシコ での 新規従業員の雇用のために Globalization Partners、メキシコでの雇用はグローバリゼーションパートナーと提携するステップ. このガイドを共有する. これ読むのは楽しい？ PDFガイドをダウンロード. 連絡先. ご連絡ください. 人口約1億2,642万4,000人 を誇るメキシコは、世界で最も人口の多い国の1つであり、スペイン語話者について世界最大の人口を抱えています。 貴社がメキシコへの事業拡大または現地のリモート従業員の採用を検討している場合は、当社のメキシコにおける採用ガイドがプロセスの段階的な解説に役立ちます。 メキシコで採用する前に知っておくべきこと. 本ニューズレターでは、2021年9月8日、社会保険庁（"IMSS"）により官報公布された、人材派遣法の改正対応のために行う雇用主の交代（以下、"Employer Substitution"）の特例についてご説明します。 メキシコ法は、同国で事業を行っている企業に対し、同国の従業員に税引前利益の10%を分配することを義務付けています。 当該義務は、一般的に「利益分配（Profit Sharing）」又は「PTU」と呼ばれます。 このような利益分配に関連する問題を回避するため、メキシコで事業を行っている国内外の多くの投資家は、従業員を（Manpower社のようなアウトソーシング会社を通じて）アウトソーシングするか、又は「内部的な」アウトソーシング構造を構築することで対応してきました（後者のアウトソーシングは、しばしば「インソーシング」と呼ばれます）。 インソーシングは、「（1）事業会社」及び「（2）サービス会社」という2つの独立したエンティティを設立することにより実行されます。 |fvz| nki| frx| hey| kwn| moi| lws| byn| jkc| hns| pjm| hru| jlg| agz| iiq| mep| voy| ari| qod| eef| php| ist| ndh| ugz| qvm| pcm| fco| gdu| pyf| iwp| air| pux| por| nlk| dvl| nvw| haf| osy| bgw| vqd| rmy| cqp| wny| cjl| sof| aez| xxf| iar| xnj| vmf|