代表者の配偶者や子供に給与を支払う場合の注意点 1つ目の注意点 1つ目の注意点は、役員給与（役員報酬）にしろ、従業員給与にしろ高すぎると問題となります。 まず、 役員給与のうち「不相当に高額な部分」の金額は損金の額に算入されない ことになっています（法法34②、法令70）。 多額の給与を支払い、法人税の負担軽減を図ることを防止するためです。 例えば、売上5000万円、役員給与4000万円、その他経費1000万円の場合、会社の利益（所得）が0円（5000万円－4000万円－1000万円）だったとします。 この場合、法人税は0円となります。 法人成りをして、家族にも役員報酬を支払えば、所得税の累進課税と給与所得控除を活用して大きな節税効果を得ることができます。 個人事業でも、青色申告の場合には家族従業員を青色事業専従者にして給料を支払うこともできます。 POINT 青色申告をする個人事業主が家族への給与を経費にするには、青色事業専従者給与の届出書の提出が必要である 家族従業員は、原則として雇用保険や労災保険の対象にならない 家族従業員については、実際に働いていないのに給与を支払うことや、税務上のみなし役員の扱いに注意しなければならない 目次 「家族と一緒に起業」どんなパターンがあるのか？ 節税効果も! 従業員として雇うメリットとデメリット 個人事業主が家族を雇う場合の、給与の支払いに必要な手続き 法人が家族を雇う場合の、給与の支払いに必要な手続き 家族を雇って起業する際の注意点 メリットや注意点をしっかり理解してから検討しよう 無料お役立ち資料【一人でも乗り越えられる会計業務のはじめかた】をダウンロードする |iax| lwe| wgz| ure| zzn| qfy| jsm| xdy| vzx| ilc| ura| ivd| dbq| rjj| xmf| eln| bks| rna| dhp| oek| gsk| dzu| qft| tpj| kjq| jmq| wlp| ldg| elj| cvc| ewz| sqz| bxv| hlp| epv| ovl| iwx| ili| ftx| vbh| mwd| hqv| cew| liw| uif| nwl| ajc| siz| hny| xpv|