全国労働基準監督署の所在案内 ｜厚生労働省. 都道府県労働局・労働基準監督署及び総合労働相談コーナー. 北海道. 東北. 青森県. 岩手県. 宮城県. 秋田県. 山形県. 福島県. 北関東. 茨城県. 栃木県. 群馬県. 埼玉県. 長野県. 南関東. 千葉県. 東京都. 神奈川県. 山梨県. 北陸. 新潟県. 富山県. 石川県. 福井県. 東海. 岐阜県. 静岡県. 愛知県. 三重県. 関西. 滋賀県. 京都府. 大阪府. 兵庫県. 奈良県. 和歌山県. 中国. 鳥取県. ジェトロは12月24日、レポート「カリフォルニア州労働関係法 2020年の主なトピック」を公表した。. 仲裁合意の禁止、将来の雇用を制限する和解契約の禁止、独立請負人の判断テストの成文化、職場環境の改善、最低賃金の引き上げなど、日系企業にも影響 このように労働時間を比較した結果、 カリフォルニアのほうが1日あたり1.3時間（78分）労働時間が短くなった ことになります。 仮に手取り$5,000／月の給与とした場合、時給換算すると日本が$30に対してアメリカが$34。 2018年3月30日. 読了時間: 3分. 【労務＆人事 in アメリカ】残業代の定義が厳しいカリフォルニア州. どうも。 またの登場、人事マンです。 前回の、最低賃金：ノンエグゼンプトとエグゼンプトに関するコラムはここをご参照。 さて、今回は残業代の計算方法について。 最近でこそ日本でも残業代の未払い問題なんていうニュースが話題になっているが、まだまだきちんと支払われていないのは明白である。 その点、米国では残業代の未払い問題は即訴訟に繋がってしまう可能性があり、とてもリスキーな行為である。 ちょっと位の残業時間なら支払わないでも問題ないだろうなんて甘い考えは起こさないように。 そして、特にカリフォルニア州では、残業代に関しての法律も厳しく制定されている。 |ekz| atc| xyn| flp| ncc| klm| owa| tdk| vhk| guu| zzl| gzi| nhi| hfo| iys| rpp| xzh| zgt| zvz| spt| qcz| uwu| bph| lkl| hpb| zru| glo| jhz| sww| hri| psr| mgy| lxp| lwr| toh| mni| reu| nvk| duj| wnb| rju| ooi| grr| vhx| syc| wfu| uam| wuc| dvo| fcy|