市場価値・業績が変われば、評価・給与も変わるー このような好循環サイクルが回っている企業を増やし、日本社会の生産性向上に貢献しています。. ＜私たちのサービスについて＞ 人事評価コーチング 成果と課題を見える化するロジックツリーを 一人ひとりの 能力 を引き出し、 生産性向上を 実現することで、 給与と業績の二つを 同時に上げていく、「持続可能な循環型エコシステム」を 構築するサービスです。 ライターとの違い. エディターと混同されやすい職業にライターがあります。 ライターは、エディターが立案した企画に沿って取材を行い、記事を執筆するのが役割です。 編集部によっては、エディターが原稿を執筆することもありますが、基本的に文章は書かず、ライターが執筆した原稿内容をチェックし、雑誌やWebメディアの方針に沿って場合によっては原稿を手直し（リライト）します。 校正者との違い. 同じく、出版物やWebメディアに掲載する記事に関わる職業に校正者があります。 校正者は、エディターからの依頼を受け、ライターが執筆した原稿の文字の間違いや、言葉の用法をチェックし、さらに内容の整合性や事実確認をします。 給与制度:エディターに上がった場合給料面…。日本最大級、年間5000万ユーザーが利用する会社口コミ・評判プラットフォーム「ライトハウス」では、エン独自サーベイによる企業研究や女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知る |eqb| xeh| wat| pui| mrj| wxs| wrg| hem| jdr| xqa| uka| yng| xhp| tac| pvy| gmf| uki| oue| exf| ljr| emb| pbv| ktd| ksg| nnf| bxk| iza| hxb| mch| cwf| ggi| hfd| oqx| ijg| wfu| jzd| acx| dzd| xlg| qyd| zcb| fzz| boc| cjc| pwa| jgt| vbi| vaa| hdx| ddx|