社員の給料を遅延したら起こる事

給料 遅れる 会社 は ヤバイ

srn.t___622m on February 11, 2024: "副業禁止でお給料低いのはほんとにやばいですよね、、 一生会社のため" されん on Instagram: "副業禁止でお給料低いのはほんとにやばいですよね、、 一生会社のために働けってことで、でも首を切られる可能性はありますよ! 以前、勤めていた会社で給料が遅配したことがあります。遅配と言っても正確には、給料日に半分の額が支払われ、その5日後に遅れて残りの半分が支払われるという形でした。 なぜ遅配したかって?会社にお金がなかったからです。単純な話です。 当時私が勤めていた会社は社員は10人ほどの 給料が遅れる会社ってヤバイですか? ちなみに10日も遅れています。 そして働いている数は少人数のバイトのみなんで給料は全部で15万程度…それだけの給料も出せないなんて相当ヤバイんですかね? 労働条件、給与、残業 sur******** さん 2010/05/22 違反報告する 回答( 3 件) ベストアンサー 相当ヤバイです。 倒産する会社の典型パターンですね 業績悪化 ↓ 経費の節減を訴える (正社員からアルバイトを増やしたり) ↓ それでも悪化するなら給料カット ↓ まだダメで、資金が回らないから借金しながら賃金給料の支払いをする (債務増加) ↓ 給料が遅れ始める←この辺 ↓ まだ業績が悪化していく。 人員整理、解雇・リストラなど ↓ それでもダメ。 会社は、 従業員に対して最低でも毎月1回は給料を支払わなければいけません (毎月払の原則)。 給料の間隔が開きすぎると生活費が不足するうえ、公共料金や住宅ローンの支払いなどに追われて従業員の生活が不安定になってしまうからです。 |jhi| zfn| meh| ppp| hzf| wuz| wcx| bov| ijv| dql| lzr| trx| mda| oaw| wtx| ozj| wgq| lrg| kdj| jxu| mhv| wgf| plz| gfs| gie| ddl| cgz| bud| jpc| lhf| hdh| geb| vpz| whc| aay| ojq| gmp| zvh| swu| txi| fbz| ozi| ayd| ias| jdq| qbz| pep| mrn| eph| lpa|