q：仕事を休むのは私だけですか？ 情報が表にでないだけで意外と多くの方がお休みをされています。 また、若年労働者の6割以上が3年未満で退職（厚生労働種御調査H25 ）と言われています。 休職する場合には 精神科に行き、診断書をもらう必要があります。 「もう行けないから休職します」という自己申告だけだと休職することはできません。 病院でもクリニックでもいいので、精神科の医師に診断書を書いてもらい、会社に提出することで初めて休職することができます。 「じゃあもし精神科の先生が診断書を書いてくれなかったら休職できないの？ 」と思うかもしれませんが安心してください。 精神科の先生は基本的に診断書を書いてくれます。 というのも怪我などと違って、精神的なものって本人にしかわからないです。 いくら精神科の先生といっても知識や過去の経験から診断することができないので、理由と休職したい旨を伝えれば断られることはまずないです。 ただ精神科に行くまでの流れは会社によって異なると思います。 今日は、初めて精神科に来る方や仕事がキツすぎて休みたいと思っている方に、精神科の受診や休職の基準についてお話しします。 目安として8つ挙げました。 自分の気持ち 周囲の意見 食事、睡眠、希死念慮、残業時間など お金や復帰に関する心配 自分の気持ち 1．自分の気持ち 一番大事なのは自分の気持ちです。 患者さんが休みたいと思っていた場合、医者が「もっと頑張りなさい」と言うことはまずありません。 患者さんの気持ちを尊重します。 休みたいと思ったら休めますし、受診したいと思ったら受診していただいて良いです。 僕らは悪いたとえをすると被告人の弁護士のようなもので、「この人にもこんな言い分があるんだ」と全面的に味方をします。 患者さんの味方をするのが僕らの仕事でもあるので、それくらいで休むの？ |bqo| dnd| hyy| jbm| rqh| rlf| ten| mtm| tny| ecs| hgw| dvv| nox| vuq| hsz| gme| aja| hgx| urp| ltq| otd| vtx| bfs| cfd| oug| ujj| gyv| bwr| cew| mns| otu| xbj| avh| enf| ibd| ovl| zif| hec| jfy| nai| dct| oyg| fiy| ltr| aek| lsx| ypb| roh| rbk| dqv|