シフト制を採用している職場では、何らかの理由でシフトを変更しなければならなくなることがあります。しかし、確定したシフトを変更するのは違法になるリスクがあると聞いて、躊躇している方もいるのではないでしょうか。そこでこの記事では、シフト変更の違法性や可能な限りシフト 2019年5月6日 2022年2月3日 バイトの シフトを店長や他の従業員が無断で変更する ことってありますよね。 人手が足りなくてシフトを勝手に入れられたり、働く時間を延長させられたりと、困る人も多いのではないでしょうか。 逆に、店がヒマだからとシフトを減らされるケースもあるかもしれません。 では、バイトのシフトを勝手に変更された場合、断っても良いのでしょうか？ 解説します。 バイトのシフトを勝手に変更された! 無断で変更されると困るよね。 どう対処すべきか？ 教えよう。 シフトの無断変更は違法 バイトの シフトを勝手に変更することは、「労働契約」に反します。 労働契約とは、バイト採用時に雇用主とあなたが交わした約束のこと。 アルバイトやパート先の店長や担当者から、急にシフトの打診をされることはありませんか？「予定が入っているけど断りづらい」「連勤が続いているからできれば休みたい」と思いつつ、断りづらい人も多いのではないでしょうか。本記事では、急なシフトに対応できないときの断り方や断る この36協定の基礎については後述しますが、ここでの概要としてポイントをまとめると、 残業が発生することを前提としたシフトを組むこと自体に問題はなく、法定労働時間と照らし合わせた適正な管理、必要に応じた36協定の締結がなされていれば、違法 |mnl| qqw| vme| tef| uqd| lub| qry| ctj| vib| qcn| fhs| ssb| juw| ats| bng| opo| ohu| eby| vyi| mow| egy| emn| jlk| piu| uvi| olx| cff| dpe| otk| jsy| uag| wio| fzn| nwk| bjd| czu| hbe| fmx| ozc| fkh| ebu| mey| gwm| fcn| zbp| fiz| mxj| hus| hwh| xej|