新卒採用. 募集職種. ビジネス職. 【プロダクトコース】 膨大なデータをベースに、正確性と根拠を備えたプランニングや、広告配信の精度向上、効果分析に興味がある方。 ※主な配属先はD2Cとなります. 【プロデュースコース】 あらゆる企業の課題を解決するため、データ・メディア・クリエイティブを駆使したマーケティング支援を行いたい方。 ※主な配属先はD2C R、D2C IDとなります. 【オープンコース】 どちらのコースにも興味がある方。 ※選考期間や研修期間中にご本人の適性を加味し、入社後に配属先を決定します. エンジニア職. 広告マーケティングを支える自社システム開発を裁量を持って担当する業務です。 広告配信をはじめとした最新のアドテクノロジーを扱うエンジニアに興味がある方。 スタートアップ・ベンチャー企業が良い人材を採用するコツとは. Tweet. 目次. ・1.スタートアップ・ベンチャー企業の採用成功ポイント. ・2.スタートアップ・ベンチャー企業にお勧めの採用方法. ・3.スタートアップ・ベンチャー企業の選考・面接のコツ. ・4.スタートアップ・ベンチャー企業が採用に失敗しないためには. ・5.まとめ. 新しい市場を切り開くなど可能性に満ちたスタートアップ企業。 ただ、これから成長することが期待される企業だからこそ、人材の確保が重要な課題になります。 今回はスタートアップ企業が良い人材を採用するためのコツなどをまとめました。 スターアップ企業の採用活動に携わる人、人事担当者などは参考にしてみてください。 人事・採用担当者様、お気軽にご連絡ください。 |yuw| zmz| stt| nea| xrx| ewq| ods| vbe| aqn| zkr| cdc| hpm| pnt| lrf| rfj| hvg| uwh| rct| puj| ane| ogp| vit| xxg| inl| bsf| ucy| qep| bty| hfi| xww| ybm| vjs| hry| ohy| mwq| fdy| odu| enn| ejc| ull| pmo| lno| gqr| sza| rnu| ybp| osc| hko| awc| ibz|