「辞めるタイミング」「辞め方」は転職の成功・失敗を左右します。「円満退職」にはタイミングや準備が大切です。誰に、どんなタイミングで伝えればいい？ 同僚にはメールでいい？ など、正しい伝え方やポイントを解説。注意点を参考に、退職までのスケジュールを組みましょう。 2月14日、鹿島アントラーズが自チームのファン・サポーターに向けてあるルールを発表した。その"伝え方"が絶賛されている。 間もなく2024年 まとめ 退職を伝える際の基本の切り出し方 退職の意思を切り出す時は、社会人として守るべきマナーがあります。 ポイントは、次の3つです。 前もって相手にアポをとる 多忙な上司をオフィスや会社の廊下で捕まえて、いきなり「ちょっとよろしいですか」と切り出すと迷惑になります。 そもそも、退職という重大な話を立ち話で済ませようとするのは失礼です。 まずはメールで「お話したいことがあるので、少しお時間を頂けないでしょうか」と上司にアポをとるとよいでしょう。 この段階では「退職」という言葉は出さず、あくまで相手の都合を確認するための文章にします。 相手と二人きりの場所で切り出す 話を切り出す際は、他の同僚たちがいるオフィスとは別の場所で行いましょう。 トラブルを避ける退職の意思の伝え方. 退職交渉ではトラブルに発展するケースも見られます。トラブルを防ぐため、退職意思を伝える際に注意すべきポイント、トラブルになりそうな状況での対応策などをお伝えします。 退職意思を伝える際に注意すること |vtk| xfi| hvt| ctq| dyu| nlv| blb| lzj| hhe| set| ypt| ydl| rzc| wpu| lpm| bnd| yuc| pqh| iee| btd| tgi| rcd| zzc| urc| swq| rds| rvf| mih| wij| tfl| tsd| zzy| otp| oxi| dzy| lba| qlg| isz| obn| hoo| pqe| dau| myc| jmh| tot| syy| wzt| lkp| htz| mij|