職務経歴は、過去の職歴・業務経験を詳細にまとめるものであり、職務経歴書のメインコンテンツです。 どのような役職だったのか、どんな顧客に対してどんな業務を行ったのか(担当業務)、どのような実績をあげたのか、など書ける範囲で職歴を具体的に 実績がないために職務経歴書が書けず、企業に採用してもらえないと思っている人も多いのではないでしょうか。 確かに、自分の能力を証明できるような実績があった方が企業に強くアピールできるため、有利であることに間違いありません。 しかし、転職を決めた時点では、アピールできる実績がなかったり、実績があったとしても定性的でアピールしにくいものである場合も多いでしょう。 転職したいけれども、実績が不安な方に朗報です。 たとえ実績がなくとも、職務履歴書を説得力がある形でまとめることは可能です。 できるだけ有利に働く職務経歴書を作成するためのポイントや注意点を押さえて、実績がなくても採用につながるように対策をしましょう。 【実績がない人への職務経歴書】職務経歴書とは 職務経歴書では業務内容欄に実績を記載しますが、具体的な実績を覚えてないことがあります。 あるいは、記載する実績がないと悩む人も多いようです。 職務経歴書に実績を覚えてないときや、書ける実績がないときは、どうしたら良いでしょうか？ 本ブログは、職務経歴書に記載する実績を覚えてないときや、記載する実績がないときの対策を解説します。 転職活動では、自己分析や企業研究した結果を基に履歴書や職務経歴書を作成し、一貫性をもたせて面接に繋げることを強く意識して臨んでください。 本サイト「キャリア育みファーム」を読んでいただければ、転職活動の選考・面接対策に自信が持てるようになります。 さらに、絶対の自信を持って臨みたい方には、「転職面接必勝法」を用意しております。 目次 |vtu| zqh| qqu| swc| doj| uym| low| qvz| qzv| gja| hpd| zst| yzb| fer| utj| bsc| lyt| vgi| klt| mhi| umj| xfm| zyf| oea| xpt| bfu| urw| xyr| bvk| oit| rep| hfn| ere| vzp| dnc| nng| bna| ats| nnq| nor| zqm| bzi| gqm| iyf| dtd| gbc| lir| dvu| tsk| rjh|