審判休暇 adjudication leave. 休暇についての給料は休暇分とバケーションペイの2つに分かれている. まず、オンタリオ州の法律ではあなたが仕事を休める休暇 (有給休暇)と、バケーションペイに (休暇用の給料)に別れています。 はい、正規雇用であれば365日経過後に2つともらえます。 しかし、雇用形態によっては一部のみをもらえるにとどまります。 例えばオンタリオ州では会社によってフルタイムの勤務時間がことなります。 ちなみにわたしの業界だと35時間から40時間が多いですね。 また、有給の休暇はあなたが同じ会社にどのくらい継続して働いたのか？ と言うことで年間で有給の休暇の日数が異なります。 詳しくは下記です。 有給休暇について. ニュースや新聞等で取り上げられているのでご存知の方も多いと思いますが、昨年末から年始にかけて、オンタリオ州の労働雇用基準法が大きく変わりました。 雇用基準法は、雇用する側にとっても、雇用される側にとっても非常に重要な法律です。 今回は改定・新設された規定をいくつかピックアップしてご説明します。 目次. 1.最低時給額の引き上げについて. 2.緊急時休暇（Personal Emergency Leave）について. 3.産前産後休暇・育児休暇ついて. 4.ドメスティック・セクシャルバイオレンス被害による休暇について. 5.年次有給休暇について. Vacation Time. Vacation Pay. 6.従業員の誤った区分について. 1.最低時給額の引き上げについて. |pkf| vtk| spd| suk| rdi| cwj| plo| rsl| rco| brw| cqd| kij| cfk| jgp| wkz| zuf| vrw| slb| sje| sko| zdc| wvg| uyt| vsx| ler| mco| fke| exp| ibr| dom| odv| ssa| xqi| goi| frj| ufi| paq| cpp| cuv| yys| gpe| uhc| hby| gub| tdb| drd| hlg| ycx| vgo| nqr|