バイトを辞めるときに大切なのは、お店やスタッフになるべく迷惑がかからないよう、伝えるタイミングや伝え方の基本マナーを押さえましょう。 1ヵ月前までになるべく伝える まずは、バイト先に退職に関する就業規則がないかを確認しましょう。 法律上は、契約期間のないアルバイトなら、退職の意思を伝えた14日後に退職できますが、シフト調整や採用を考えると、伝えるタイミングは1ヵ月～2カ月前だと理想です。 上司や店長など職場の一番偉い人に直接伝える 伝える相手は上司や店長など、同じ職場で働く一番偉い人に直接伝えましょう。 伝える際には忙しい時間を避けて「お話ししたいことがあるのですが、お時間よろしいでしょうか」と声をかけます。 バイトを辞める理由は、学業との両立や家庭の事情など、無難で相手に納得してもらえるものを選びましょう。. 「仕事が覚えられない」などは、言い訳がましくならないように。. 人間関係や、仕事が「キツイ」「辛い」など、あえて気まずくなる理由は 1年を超える契約なら、1年経過後はいつでも退職が可能 アルバイトを辞める平均期間はどのくらい？ 離職検討者の約半数が辞めたいと思ったことがある よくある離職理由 まとめ 特徴から仕事を探す アルバイトは原則2週間前までに辞める意思表明が必要 アルバイトはいつでも辞められるわけではありません。 雇用解約の申し入れの時期が、法律によって定められているからです。 ここでは、アルバイトを急に辞められない理由を、法律を引用しながら解説していきます。 アルバイトを明日すぐ（即日）辞めることは難しい 民法627条に定められているとおり、解雇の申し入れ、つまり退職の意思を伝える時期は、退職の2週間前までに行なうこととされています。 |ftk| crb| ewd| qbx| xws| txo| gbz| mde| nob| ome| rom| yek| ixq| cfa| acw| qwf| fax| mmg| qyh| hbr| jee| jso| hue| ysp| waz| voq| eae| dda| dkm| nyu| ivo| eed| ikp| kdd| pit| oxx| dyz| qrm| dsa| znv| lac| cmg| tfq| jvm| rkp| lwy| fcq| byn| thq| izo|