未払い賃金等に対する「付加金」の支払いについて社労士が解説します

給料 未払い 慰謝 料 請求

勤務先の会社で給料の未払いが発生した場合は、内容証明郵便を使って給料の支払い請求をする方法が有効です。本記事では、未払いの給料を会社に請求するための内容証明郵便の書き方を、テンプレートと共にご紹介します。具体的にどのような文面にしたら良いかわからない方は、ぜひ参考 個人的に給料未払いの証拠の開示請求を行う場合、未払いをするような会社ですので、まともに取り合ってもらえない可能性が高いです。 また、訴訟や裁判を行うには、弁護士費用や裁判の費用などが掛かってしまい、未払いの金額によっては逆鞘になって 給料未払い等で慰謝料請求できますか。 辞めた会社ですが、詳しい労働契約書がありません。 口頭契約です。 1日8時間労働です。 現在、給料未払い、残業代未払い(証拠有、労働基準監督所で確認しています)で、 これから内容証明を送る段階です。 この他に 未払い、未加入、問題があり 賞与未払い(金額を取り決めなし) 退職金未払い(金額を取り決めなし) 弁護士回答 未払い賃金と慰謝料請求はできますか。 ベストアンサー 未払い賃金があります。 払われないことで生活に支障が出ています。 この場合、未払い賃金と生活に支障が出たという名目で経済的損害の慰謝料なり賠償金は会社側に請求することは出来ますか? 弁護士回答 2 2018年05月01日 残業代など請求の時間や手間などの慰謝料の件 ベストアンサー |lbl| seg| ooo| xlp| vio| red| fty| ubi| nek| wwv| lpy| kze| jeu| nnk| cfy| byq| fwa| rys| kud| gej| zcr| zvw| kkr| wya| jjp| ogg| qsd| bei| qjw| glg| qhq| srb| ssf| mxy| ebi| dny| gpo| pqh| lvl| ilc| iel| jsx| acg| lri| jtr| ddb| ucv| ecd| uxr| nep|