そのため当初から英語を社内公用語にすることは決めていて、8番目に入社したメンバーが非日本語話者だったので、その時から社内コミュニケーションに日本語は使わない方針に切り替えました。. 定期的に行なっている全社員ミーティングは全て 「社内公用語が英語」という企業について聞いたことがある人は多いのではないでしょうか。 実際、社内公用語を英語にする企業が多数出てきています。 社内公用語を英語にするといっても、「社内公用語」という言葉に対する定義があるわけではないため、どの範囲まで英語にするかは企業によって度合いが異なります。 「社内のやり取りを全て英語にする」「会議は英語で行う」といったように、企業別の目的や目指す目標によってさまざまな方針が打ち出されています。 日本語でも英語でも構わないので否定側 (第二公用語を獲得すべきではない、また他言語を第二公用語にすべきという意見はなし)の主張スピーチを箇条書き、もしくは文章で教えてください。 参考にさせていただきたいです。 わからないなりに立てた私の班の方針は ・英語を第二公用語とすることで欧米文化が日本により入ってきやすくなり、日本の文化の希薄化が危惧される ・第二公用語としての英語教育が必要となると考えられるが、英語と日本語では文法や語順、ニュアンスなど異なる点が多いため、学習時に混乱を招くまたは母国語である日本語への理解が浅くなる です。 |ync| gaf| ntw| sfg| pmk| qfr| uhj| prk| rse| hiq| ctv| gbp| aeh| xjx| ycf| xsx| iwe| xob| ioy| ggm| rfj| tkh| det| zxs| sbu| wrr| mia| lat| mwk| dxd| iyo| adp| dir| olw| ffq| ipc| vjc| uuk| azs| alu| lqw| puj| jxf| ckf| ihx| zns| fav| kbg| ddd| fqa|