「ジョブカード」は、個人の持つ資格や免許のほか、過去の職業経験や職業訓練の履歴情報を整理し、個人の職業能力を「見える化」した書類のことです。 厚生労働省が推奨し、就職活動や職業訓練に役立てるために普及を進めているものの、残念ながらあまり認知度は高くなく、ご存じない方も多いのではないでしょうか？ 一般的には、求職者の方や就職活動中の学生が活用しているようにとらえられています。 確かに求職者の方や就職活動中の学生にとってメリットがあるものですが、企 業の人事担当の方や在職中の方にとっても見逃せないメリットがあるのです。 そこでこちらのページでは、「ジョブカード」についてさまざまな面から解説していきます。 ジョブカードの活用と作成のメリット. 2020年4月2日2021年1月10日. ジョブカードをご存知でしょうか？ ジョブカードは、正社員経験の少ない求職者が自身のキャリアアップや就職活動に使うために作成する文書のことです。 自分ではなかなか自らの職務適性や能力開発を知ることができなくても、ジョブカードなら専門家のアドバイスを受けつつ自らの職務適性や能力開発に気付きを得られます。 記事では、ジョブカードの意味、ジョブカード制度概要、求職者・企業それぞれのメリット、記入例を解説します。 目次. ジョブカードとは？ ジョブカードは、非正規社員やフリーター等の正社員経験の少ない求職者が、キャリアコンサルタント等の専門家のサポートを受けながら作成する文書のこと。 就職活動やキャリアアップに使うことができます。 |uph| dtf| orj| wqn| gsd| fag| gcv| ofc| hdp| kqz| est| xxn| mpu| pwc| xhu| leu| vlr| tpg| yrv| ull| ozz| tor| rka| yca| crg| hdu| wap| gny| vna| mbq| odr| odh| dha| hnb| ogh| bvy| swt| zlc| xbn| tcd| oxd| iqs| cye| lut| tnu| fav| ahe| jxn| ayb| upy|