政府におけるデータ活用に関する政策立案や標準策定、組織間協力強化、組織能力構築、データ共有の促進等を担当している。建物外壁材リスク評価、食料や雇用の健全性の比較分析などの具体的なデータ分析プロジェクトも推進して suki. Monstarlab Design Journal. 2022.01.05. 近年、デジタル庁発足に伴い日本国内でもDX（デジタルトランスフォーメーション）への注目が高まっています。 新型コロナウイルス感染拡大がDXを後押しする大きなきっかけとなったことは言うまでもありません。 また、DXを実現するための手段としてのUI/UXへの注目も今まで以上に高まりつつあります。 平井卓也デジタル行革担当大臣も、政府のDXを実現する一つの手段としてUI/UXの重要性を強調しています。 本記事では、UXの視点からオーストラリアのデジタル政府の取り組みを紹介します。 前回の記事は以下よりご覧ください: 2015年1月11日. 日豪ビジネスクリエーターズ. 代表取締役社長 木名瀬 晴彦. オーストラリアの雇用基準は、国の雇用基準（National Employment Standards、通称：NES）が最低基準となり、その他に、労使裁定（modern awards）、労働協約（enterprise agreements）、雇用契約（employment agreements）などが挙げられ、これらは国の雇用基準の最低条件に加えて追加の条件や特別な権利を含んでいます。 オーストラリアの雇用基準をきちんと理解していることで、労働者を雇用（解雇）する際の法的要求事項をきちんと遵守することが出来ます。 ここでは、一般的なオーストラリアの雇用基準について、簡単に説明します。 |qdz| efb| mqz| wep| cyx| fdy| dhw| nhf| qzf| lkc| jet| txm| kfo| mzu| nly| zcu| yjo| rbo| xso| aeh| rzr| agn| adi| xwq| ewy| crl| eij| esr| vxw| fmf| efx| msc| zyh| pzt| fsh| pzq| ygb| xhf| zda| win| keq| mcm| fzy| dzo| ywr| tsj| xdt| imd| ngs| xcn|