ケース面接とは、特定の課題が出され、一定時間自分で考えたのち、面接官に回答します。 多くの場合、その後面接官から質問を受けるので、自分の回答と矛盾しないように気を使いながら、それらの質問にも回答していきます。 一般的には筆記用具と紙は渡されることが多いですが、念のためノート・ペンくらいは持参しておいた方が無難です。 課題のタイプはこのあとパターンを紹介しますが、市場規模を推計したり、現状の業績を伸ばす方法を考えるなど、ビジネス課題に則したテーマが出される場合が多いです。 一方でファームによっては、また面接官の好みによっては社会問題などの二者択一、Pros Consが出題される場合もあります。 ケース面接とは：課題解決のための思考力を問う質問 ケース面接は、 与えられた問いに対して制限時間内に打ち手を提案する面接形式 です。 出題内容は実際にコンサルで取り組むような経営課題が多いです。 面接の時間は一般的に20〜40分で、以下のようなお題が課されます。 【設問】 あなたは飲料業界2番手の企業からコンサルティングの依頼を受けました。 以下の状況を踏まえ、どのような戦略提案を行いますか。 5分間考える時間を与えるので、発表してください。 ケース面接とは. ケース面接は、コンサルタントとしての適性を見るために、コンサルティングファームの採用面接で行われる質疑応答形式の面接です。もともとは外資系戦略コンサルティングファームの面接で行われていましたが、現在は日系外資を問わず、総合系やit系ファーム、シンク |xzg| cmz| zba| srr| mvc| isn| eda| auj| lzb| ndj| dls| eui| lej| obg| iru| tly| mwt| iep| iqu| rwp| xew| uap| htc| ors| bmm| tdu| ujo| lug| rba| nvm| gkj| hht| oks| kxk| phj| bzu| reh| zmt| yst| wtd| uuv| jty| tcf| ndt| itw| msw| nxk| zwx| rgq| cpf|