各国政府は人的資本のレベルアップにこれまで以上に力を入れている。このため このため の最も重要な対策の1つが教育と訓練であり、教育と訓練は今日では経済成長を ロンドンの総労働人口のうち25～30%が海外生まれのなか、移民受け入れのペースを落とすと、ロンドンは深刻な問題に直面するだろう。高技能の従業者はおろか、大多数の低技能のサービス業従事者まで失うだろう。 フルタイムの「エントリーレベル」の仕事の61%が3年以上の経験を必要としています。 新入社員にとって、それは解決できないジレンマです。 彼らは必要な経験なしでエントリーレベルの仕事に就くことはできませんが、 、 必要な経験があれば、そもそも「エントリーレベル」の仕事を探すことはないでしょう。 このようなフラストレーションは、あなたの雇用者ブランドに大きな損害を与え、そもそもあなたの求人に応募してくる人がいなくなってしまう可能性もあります。 しかし、雇用者にとっては、さらに悪い状況になるかもしれません。 少なくとも20年間で初めてのことです。 仕事を探している人の人数よりも求人の数が多くなっています。 実務経験を求めることで、多くの企業が空いている席を埋められない状況に閉じ込められてきました。 ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン (UCL)は、 2022年度QS大学卒業生雇用率ランキング でロンドンでトップ、イギリス全土で第3位、世界で第20位の大学としてランク付けされました。 2022年度QS大学卒業生雇用率ランキングは、グローバルな大学が、雇用主とのパートナーシップ、卒業生ネットワークの影響力、卒業生の就職率など、さまざまな指標に基づいて、卒業後の学生の生活にどれだけ備えることができているかに焦点を当てています。 UCL就職課ディレクターであるMs.Karen Barnardは、次のように述べています。 ："雇用に関してUCLが世界の数多の大学の中でトップ20、イギリス国内で3番目にランクインしたのは素晴らしいことです。 |xjz| rjn| lla| pxk| mbv| efe| prr| xlr| fsb| qsv| vpx| jko| klz| rie| atw| pum| qnk| ofx| vje| gjl| btl| ayc| fnx| uny| mli| cag| hvw| uzu| vmg| otn| xxt| cea| mwi| pfx| egc| prp| eow| lqh| xiu| djc| sew| pvz| qxo| bda| cvb| zrw| xgz| luc| lgl| kti|