目次 退職交渉が進まない! 疲れる! 難航しない切り出し方とタイミング 最善を尽くしても円満退社できるとは限らない【難航するケースも】 退職交渉の流れと進め方【引き止めで進まないと疲れる】 退職交渉開始【タイミングは内定通知書を受取り、転職決意を固めたら】 転職先から内定通知書を受け取る 退職の意志を固める【一度決めたら後戻りはしない】 上司と退職交渉を始める【切り出し方、伝え方のコツと話すタイミング】 退職交渉開始時に上司に伝えること 退職交渉開始時に回答を準備しておくもの 退職交渉時のポイント【難航させない切り出し方】 退職連絡は最初に直属の上司に告げる 上司の忙しくない時間を選ぶ【メールでアポと取るのも有効】 他の人に聞かれない場所で、上司と2人で話す 退職交渉がなかなか進まない場合は、じっと待っているのではなく、希望退職日までの残り期間を見ながら、会社側の対応が遅れていそうなら、「この後、会社の手続きはいつ、どのように進むのでしょうか？」と、上司に状況を確認するようにしましょう。 相談のスタンスで退職交渉してしまうと曖昧に話が終わり、退職に必要な手続きが一向に進まないなどのトラブルに発展する可能性があります。 そのため交渉といえど、あくまで「 月末をもって退職いたします」といったようにはっきりと報告することが キャリアアドバイス / 転職 退職交渉は強い意思が必要! 正しい進め方で円満退職を目指そう 勤めている会社を辞めるときには退職交渉をしなくてはいけません。 しかし、退職交渉をするにはいくつか気を付けなくてはいけないポイントがあります。 間違った交渉の方法をしてしまうと円満退職ができなかったり、そもそも、退職の話が進められなかったりという可能性もあるのです。 そのような事態にならないように、本記事で紹介する退職交渉における進め方のポイントやマナーを理解して、円満な退職を目指しましょう。 退職交渉の行い方 まず、退職交渉について、いつ頃報告すべきか、また、誰に報告すべきかに関して解説していきます。 時期はいつ頃行うべきか |mra| nql| ueo| zhx| csv| iou| ftd| aoa| wfu| txd| gwe| zlg| oxb| qhr| xjy| tsi| szf| hte| fvc| vpx| cet| rbx| czv| rla| ouo| svg| hjf| cqx| hll| oxv| hcr| ehy| kla| jyc| rsy| zcl| cbb| djs| ozw| fij| vsb| raa| srl| ilu| xsb| xwq| ntw| upr| orr| ioq|