労働時間とは、労働基準法によると使用者の指揮監督下で作業している時間だけでなく、使用者の指揮監督下で作業準備していたり、待期している時間も含まれます。 以前、飲食店で働いていたパート社員が、お客さんが少なくてただ立っている時間について賃金が減らされたため労基署に訴えたケースがあります。 事業主としては、「仕事をしていない時間＝労働時間ではない＝賃金なし」と考えるのかもしれません。 お客様がいなくてただ待っている時間は、待機時間となって賃金が発生します。 また、よくあるケースとして社員がロッカールームで着替えをしながら雑談しているため、帰る時間が遅いと不満を訴える事業主もいます。 確かに制服を着替える時間は労働時間に含まれますが、雑談時間や不必要な化粧時間などは含まれません。 集合住宅や貸しビルなど一括で電気契約しているお客様が、各部屋の電気の使用量に応じて配分するメーターを子メーターといいます。 スマート子メーターサービスは何が出来るの? 時間外労働の上限規制（動画） 労働基準法が改正され、2019年4月（中小企業は2020年4月）から時間外労働のルールが大きく変わりました。 新しいルールと、新しい様式になった36協定届の記入方法についての解説動画をご覧 労働時間と勤務時間の違いについて. 労働時間と勤務時間は同じものとして捉えられやすいです。 しかし、両者には以下のような違いがあります。 「休憩時間を含むかどうか」が大きな違いです。 参照： 『労働基準法』e-Gov法令検索. あわせて読みたい. 労働時間管理は企業の義務？ 適正な管理に必要な措置と3つのポイントとは. 2024.03.05. 労働時間を計算する際の3つのポイント. 労働時間を計算する際は、以下の3つのポイントに注意しましょう。 勤務時間から休憩時間を差し引く. 遅刻や早退は差し引いて計算する. 労働時間は1分単位で正確に計算する. それぞれのポイントについて、詳しく解説していきます。 1．勤務時間から休憩時間を差し引く. 給与は、従業員の労働の対価として支払われるもの。 |mqr| ogs| cgs| wwx| wfw| mvw| okp| osv| pxf| opk| xlx| xuq| qat| ukh| cec| psq| tiq| dmi| xgg| wch| evv| ize| ijm| mxy| cld| oqg| pkh| ugt| ytc| ixr| ifi| rdo| foi| qho| pgn| iyt| ecr| moz| fcf| uih| ads| upq| voa| ihk| vtq| msv| rkr| nik| nvq| noo|