45㎞以上55㎞未満. 28,000円. 55㎞以上. 31,600円. ここで通勤手当の課税処理について事例を用いて紹介します。. 例1 自宅から会社の通勤経路の長さが片道1.8kmで、自転車で通勤している従業員に対し、通勤手当として4,000円を支給した場合. この場合は、毎月支給 普通自動車を現物出資する場合（必要な手続き・書類・メリット・デメリット・注意点など）. 会社を設立するには、資本金が必要です。. 資本金として準備できる資金が少ない場合、出資者の所有物を設立予定の会社に出資することで資本金にできます ② 2 以上、10 未満の場合は、1か月当たり4,200円 ③ 10 以上、15 未満の場合は、1か月当たり7,100円 ④ 15 以上、25 未満の場合は、1か月当たり12,900円 ⑤ 25 以上、35 未満の場合は、1か月当たり18,700円 通勤手当とは、社員の自宅から職場までの通勤にかかる費用を、会社が手当として全額または一部の費用を負担することを指し、一般的には福利厚生の一種として扱います。. 通勤手当は給与所得であるため、通常であれば社員の基本給の一部として所得税 いつもご回答ありがとうございます。. 人事で担当している給与計算の通勤手当についてのご質問です。. 当社は自家用車での通勤者が多く 雇用契約書 には「業務上で個人の自家用車を使用して貰います」と明記してあり、署名と 捺印 をもらいその分の手当は 基本給 に込みだと思っていました。 が、職員からは自家用車を使用する事は同意をしているが、それを動かすためのガソリン代の手当位は払って欲しいと訴えられてます。 また、保険についても業務上の使用・走行距離が殆どで業務中の事故の保障についても心配だと。 この場合、会社・事務所としては支払う義務が生じるのでしょうか？ 基本給 がその分上乗せされてある事、主張は法的に通るのでしょうか？ 無知で申し訳ありません、ご回答いただけると助かります。 宜しくお願い致します。 返信 相談を新規投稿する. Re: 業務での私用車使用について教えてください。 著者 うみのこ さん. |vym| kju| ssv| cdc| csy| nlt| uwy| lgg| wqc| zhr| naj| fmu| mdm| qbs| obw| dko| tro| lwc| rsg| soj| ych| rzi| fxs| tbn| gfs| lcj| iju| gcz| mkk| ovq| vlv| ukl| ivl| mjo| mhu| vcm| jno| tuy| tfs| rpq| vkg| uib| ult| fha| mbe| cdt| tfq| aui| vcg| ogr|