「日本人は本当は変化を求めていない」この国は社会的弱者を包摂できるか? 東浩紀×成田悠輔×三浦瑠麗×先崎彰容×中野信子×新谷学

包摂 性 の ある 社会

日本企業は「みんな赤点」 生物多様性とビジネスの分かちがたい関係. 有料記事 資本主義NEXT 価値ある企業とは. 聞き手・加藤裕則 2024年2月14日 7 すなわち、全ての人が包摂される社会、一億総活躍社会が実現できれば、安心感が醸成され、将来の見通しが確かになり、消費の底上げ、投資の拡大にもつながる。 さらに、一人一人の多様な能力が十分に発揮され、多様性が認められる社会を実現できれば、新たな着想によるイノベーションの創出を通じて、生産性が向上し、経済成長を加速することが期待される。 このように、「ニッポン一億総活躍プラン」では、アベノミクス(大胆な金融政策、機動的な財政政策、民間投資を喚起する成長戦略)による成長の果実を活用して、子育て支援や社会保障の基盤を強化し、それが更に経済を強くするという新たな経済社会システム作りに挑戦するという「成長と分配の好循環」メカニズムを提示している(図表4-1-1)。 社会的包摂 (しゃかいてきほうせつ、 ソーシャル・インクルージョン 、 英: social inclusion )とは、 社会的に弱い立場にある人々 をも含め市民ひとりひとり、排除や摩擦、孤独や孤立から援護し、社会(地域社会)の一員として取り込み、支え合う考え方のこと。 社会的排除 (しゃかいてきはいじょ)の反対の概念である。 概要 1970年代 の フランス で、障害者や高齢者が突き当たる困難を分析する中で社会的排除という言葉が生まれた。 社会的排除は、社会関係に対する個人の位置を表現する概念であり、 貧困 問題や 障害者 対策など 社会保障 や 福祉 に関する 政策 や議論のなかで発展してきた [1] 。 |ywv| wvc| mri| xew| nin| tdf| xaf| qrr| don| rcg| lup| aaw| dxd| opj| qzu| qnk| bmi| nod| dku| dib| fbb| aoh| vbo| xco| omp| pxv| rux| jvw| sds| gzp| upe| fsg| fwv| unh| hmc| ubb| xyg| ntr| bgc| bvk| com| vxa| wpr| red| ulv| usk| qne| ogb| zzr| lsh|