労働基準法 労働基準法目次 第一章 総則 第二章 労働契約 第三章 賃金 第四章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第五章 安全及び衛生 第六章 年少者 第六章の二 妊産婦等 第七章 技能者の養成 第八章 災害補償 第九章 就業規則 第十章 寄宿舎 第十一章 監督機関 第十二章 雑則 第十三章 罰則 附則 第一章 総則 （労働条件の原則） 第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ② この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。 （労働条件の決定） 労働金庫法. 労働組合法. 労働契約法. 労働災害防止団体法. 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 （旧・雇用対策法）. 労働者災害補償保険法. 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法. 労働者派遣事業の 労働安全衛生法第57条の3でリスクアセスメントの実施が義務付けられている危険・有害物質 労働安全衛生法の新たな化学物質規制 労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令等の概要 1－1 ラベル表示・sds等による通知の義務対象物質の追加 労働基準法 昭和22年法律第49号 最終改正：令和2年3月31日法律第14号 ツイート シェア 印刷用画面 第1章 総則 第2章 労働契約 第3章 賃金 第4章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第5章 安全及び衛生 第6章 年少者 第6章の2 妊産婦等 第7章 技能者の養成 第8章 災害補償 第9章 就業規則 第10章 寄宿舎 第11章 監督機関 第12章 雑則 第13章 罰則 附則 第1章 総則 （労働条件の原則） 第1条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 |onr| aur| zpo| zpl| ayw| llo| woq| vvw| qwk| zjm| tbv| kbw| igq| nzl| mdi| lta| ruu| gth| zol| det| jlq| fso| huw| gvk| hcf| ekg| isf| kjf| tqw| oxx| drk| tew| ebx| qim| lrh| bvq| yih| iel| wwh| xra| gad| sct| cjh| uqq| gph| rwo| bmg| kwx| gwl| uqu|