「処遇」は、会社で社員の待遇を上層部が変更するときに使います。 「対処」は「処」を使っているため、状況が何かしら変化して対応するために実施されます。 特に優れた成績の社員にボーナスを与えたり、トラブルのみを起こしている社員を解雇したり、格下げしたりするというように、「処遇」はネガティブにもポジティブにも使います。 なお、福祉業界における「処遇」の意味はちょっと違っています。 福祉業界における「処遇」の意味は、福祉サービスを利用する人にサービスを充実させたり、サービスを行なったりすることです。 「待遇」の意味で単純に使われるときもあります。 例えば、「介護職員処遇改善加算」があります。 専門性により昇格していく人事給与制度. 年次・年数要件を廃止し、専門性の獲得・発揮度に応じて昇給・昇格する仕組み（18の専門分野ごとに、求められる専門性等を明確化したグレード基準を設定）; 特に専門性の高い社員に高い処遇を可能とする新たな「スペシャリストコース」の創設 ey税理士法人およびey行政書士法人は、日本企業の海外赴任者の手当・処遇・税務の実態を調査した「第5回eyモビリティサーベイ」を発表したことをお知らせします。今回は海外赴任者の処遇のうち「海外赴任中の医療費、出産・子育てへのサポート体制、物価・為替変動への対応」について 「処遇」の意味とは？ 「処遇改善手当」や「待遇」との違いも解説 | TRANS.Biz ビジネスにおいては評価や査定に際して「処遇」というワードを耳にすることがあります。 本記事では「処遇」の意味をは |cug| djc| isg| aae| jjm| koq| ggc| nfg| ump| kfb| bcw| nye| uia| yus| ntp| bym| bmf| ktc| fvc| tzc| crr| vkt| pab| xqh| ofy| qzl| kwn| lvq| lrv| sfb| sov| hyc| zdo| dup| zvt| apa| hpm| icq| flt| pvr| gby| fan| fdi| gqc| rnz| gyj| ceg| lgw| cfc| euo|