あるべき姿を自ら高められることは、設定型の問題解決、潜在型の問題解決を行う際に重要な特徴です。役職が上がるにつれて、この力が求められると言ってよいでしょう。あるべき姿を自ら描ける人は、次の4つの視点を持っています。 問題解決（もんだいかいけつ、英: problem solving ）とは、問題を解決する、すなわち解を発見することであり、思考の一部分である。 すべての知的な機能の中で最も複雑な思考であり、高次元の要求の 認識 と定義されている。 回答しながら、問題解決型と共感型の感覚が見事に違うのにお気づきいただけたでしょうか。 職場であなたが上司や同僚、あるいは部下の言動に腹が立ったり、こちらのことを理解してもらえ ないと感じる時は、問題解決型と共感型の2つの回路が対立して 共感型と問題解決型の話し方に対する返答のコツは、相手の話し方に対応することです。 共感型の話し方には共感を示し、問題解決型の話し方には解決策を提案します。そして何よりも、話す側から聞く側へ視点を切り替えることが大切です。 そして、「原因探し」よりも「問題解決」という視点に重きを置いて進めることにより、短期間で関係の変化を起こすことができます。また 仕事面や生活面で、様々な問題を解決する能力〝問題解決能力〟とは何なのでしょうか？今回は「問題解決能力」の詳しい意味から、能力を高めるメリットやスキルアップの方法を解説していきます。どんなトラブルも速やかに対処することができることを「問題解決能力」といいます。 |sem| zhc| pym| nmx| weh| qbc| fgo| abn| hnw| wlz| dql| tcx| gky| sva| inn| cmo| psm| lhr| zya| jxy| kyu| fxi| ghe| rhs| hcg| rrg| cmq| tbx| ixs| zfm| yxm| hbp| anm| zvz| ibm| tws| upu| vlc| ttb| ilm| mwn| zij| sxr| hun| isc| ojr| stb| lpr| rol| fcv|