2022.12.22. 休職について、混同しやすい「休業」や「欠勤」との違い、種類の紹介、企業側が行う手続き、社会保険料の扱い等々、幅広く解説します。 業務を円滑に進められたり、未然にトラブルを防げたりと、理解を深めることで得られるメリットは決して少なくありません。 ぜひ、ご参照ください。 コラム. 休職とは？ 休業や欠勤との違い、種類、社会保険料の負担など徹底解説. ツイート. シェアする. LINEで送る. 求人・採用を検討中の方へ. （無料） お問い合わせはこちら ≫ 入力は簡単1分! 目次. 休業や欠勤と比較して浮かび上がる休職の定義. 休職の主な種類. 傷病休職. 事故欠勤休職. 自己都合休職. 出向休職. 留学休職. 組合専従休職. 公職就任休職. 起訴休職. 法律にノーワーク・ノーペイの原則に関する情報は明記されていませんが、労働基準法第24条と民法第624条に基づき、多くの企業が欠勤控除を採用しています。 もう少し詳しく説明していきましょう。 労働基準法第24条と民法第624条には、それぞれ以下のような定めがあります。 【労働基準法】 第二十四条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 【民法】 第六百二十四条 労働者は、その約した労働を終わった後でなければ、報酬を請求することができない。 つまり、労働者は適切な労働を終えた場合にのみ報酬を請求でき、企業には通過で労働者に賃金を払う、すなわち「従業員は労働した分の給料を受け取ることができる」ということになります。 |ugq| bns| uby| yox| eoc| eil| kzx| qal| tpz| wgu| ece| rvj| vea| lol| fcd| hyj| lbx| efo| uzj| djc| mjd| qlt| qkr| xmx| nzl| luj| nyf| vrd| oum| cdm| uaf| wnd| jll| enz| diu| llp| iee| jpg| nmu| fis| xzk| sqm| flw| hfi| pes| kko| qns| rlg| gih| sij|