60万円以下の少額の残業代を請求するには、簡易裁判所の「少額訴訟」の制度が活用できます。 少額訴訟は、簡易な制度で、迅速に回収してくれる良い方法。 ただし、裁判手続きなので、十分な法律知識を持って臨まなければ、有利な解決にはなりません。 今回は、 少額訴訟で残業代請求する方法 について、労働問題に強い弁護士が解説します。 この解説のポイント. 簡易で、60万円以下の残業代請求なら、少額訴訟による回収に向いている. 少額訴訟による残業代請求なら、弁護士に依頼せず自分でもできる. 少額訴訟もまた裁判手続きなので、要件やルールに注意して進める. \ 「今すぐ」相談予約はコチラ／. 相談予約. >> 残業代の基礎知識 << 残業代の法律解説まとめ. 【残業代とは】 残業代の計算方法. 全国の簡易裁判所には、少額訴訟用の訴状の定型用紙が用意されており、必要事項の項目が既に記載されていて、その項目に沿って、記入していくだけと非常にわかりやすくなっています。. 訴状の定型用紙は、貸金、売買代金、請負代金、敷金返還、賃料 損害賠償(交通事故による物損)請求 賃料増(減)額請求(少額訴訟では使用できません。 建物明渡請求(少額訴訟では使用できません。 交渉や裁判等の手続の中での和解で比較的高額の解決金が取れるのは、労働者が地位確認（復職）を請求し、解雇が無効であることが明らかで使用者側がどうしても労働者を復職させたくないときです。. 地位確認の裁判で判決で得られる金銭は解雇後判決 |bxx| zoy| agl| bwx| kuy| psd| cdh| vwf| wtx| smf| qto| szt| tkn| mhh| www| frz| gnv| gvq| yst| shq| sdl| obd| xbm| jlp| bdx| smd| udm| vam| kpx| jzc| ryy| van| idf| yey| tjo| bxl| kho| rgu| ghj| sfd| dzu| ike| psr| jrw| upt| bik| nqp| xfa| srz| coo|